キャリアアップ

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当社は今まで無理な店舗展開をせず、じっくりと快楽ビジネスの下地作りに専念し、店舗運営に必要なシステムの開発に励んでまいりました。

2007年事業開始から、現在まで成長し続けていますが、これは当たり前の事であり、目指している所はもっと先にあります。
社員が店舗スタッフとしてだけではなく、独立した社長若しくはオーナーとして羽ばたくのです。言い換えれば、独立した経営者同士がこの先に渡って安心出来るよう準備をしてきたのです。

プレジャーファクトリーは、携わる人々が人生を豊かにしていくことを目指した組織体です。
人生を豊かにしたいと考える時、それはどのように人に利益を与えるのかを考えるべきです。
その結果として、自分の利益にどう還元させるのか、ではないでしょうか?
是非、一緒に成長体験を共にし、考え、学び、喜び、一緒に稼ぎましょう!

  • 新規事業部長
    既存のグループ事業の部長職又は新規事業の責任者となります
  • エリアマネージャー
    店舗運絵のアドバイザーとして各種エリアの責任者となります
  • FCオーナー
    独立支援制度を活用して独立をする